Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Postanowienie WSA w Krakowie z dnia 14 września 2017 r., sygn. III SA/Kr 1003/17

Inne

 

Kraków, dnia 14 września 2017 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Halina Jakubiec po rozpoznaniu w dniu 14 września 2017 r. na posiedzeniu niejawnym skargi A. K. na propozycję warunków zatrudnienia w Izbie Administracji Skarbowej Dyrektora Izby Administracji Skarbowej z dnia 17 maja 2017 r. nr [...] p o s t a n a w i a odrzucić skargę.

Uzasadnienie

Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w dniu 29 maja 2017 r. w oparciu o przepis art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. z 2016 r., poz. 1948 ze zm.) złożył skarżącemu A. K. pisemną propozycję określającą warunki zatrudnienia w ramach korpusu służby cywilnej w Izbie Administracji Skarbowej, na stanowisku [...] w Izbie Administracji Skarbowej.

Skarżący oświadczeniem z dnia 29 maja 2017 r. przyjął przedstawioną mu propozycję warunków zatrudnienia.

Pismem z tego samego dnia wniósł "odwołanie od otrzymanej propozycji zawierającej decyzję o zwolnieniu ze służby" do Szefa Krajowej Administracji Skarbowej za pośrednictwem Dyrektora Izby Administracji Skarbowej, wnosząc o jej uchylenie i pozostawienie go jako funkcjonariusza w Służbie Celno -Skarbowej.

W odpowiedzi na powyższe (pismem z dnia 24 czerwca 2017 r.) organ poinformował skarżącego, że w ustawie Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej nie przewidziano trybu odwoławczego od propozycji warunków zatrudnienia przedkładanej funkcjonariuszowi.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00