Wyrok WSA w Bydgoszczy z dnia 16 stycznia 2013 r., sygn. II SA/Bd 803/12

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Jarosław Wichrowski Sędziowie: Sędzia WSA Renata Owczarzak Sędzia WSA Joanna Brzezińska (spr.) Protokolant Katarzyna Korycka po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 16 stycznia 2013 r. sprawy ze skargi spółki M. w T. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w B. z dnia [....] nr [...] w przedmiocie nakazu wypłaty wynagrodzenia oddala skargę.

Uzasadnienie

Po przeprowadzeniu kontroli w spółce A. sp. z o.o. w T., Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w B. Oddział w T. wydał w dniu [...] maja 2012 r. decyzję nr [...], w której zawarł 11 nakazów,

w tym m.in. nakaz określony w pkt 9 wskazanego rozstrzygnięcia, w którym to podstawie art. 11 pkt 7 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2012 r. poz. 404, dalej powoływana jako ustawa o PIP), art. 94 pkt 5, art. 85 § 1,. art. 86 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm., dalej powoływana jako K.p.) nakazał ww. spółce wypłacić wskazanym z imienia i nazwiska 86 pracownikom wynagrodzenie za pracę za miesiąc styczeń 2012 r., w tym m.in. E. B. w kwocie [...] zł, M. G. w kwocie [...]zł, B..K. w kwocie [...] zł, W. L. w kwocie [...] zł, J.. L. w kwocie [...] zł, H. L. w kwocie [...] zł, M. M. w kwocie [...] zł, I. M. w kwocie [...] zł, G. R. w kwocie [...], A. W. w kwocie [...] zł, E. H. Z. kwocie [...] zł, M. M. w kwocie [...] zł, jednocześnie wskazując, że nakaz ten podlega natychmiastowemu wykonaniu na podstawie art. 11 pkt 7 ustawy o PIP. W uzasadnieniu rozstrzygnięcia organ wskazał, że w wyniku przeprowadzonej kontroli ustalono, że pracodawca nie wypłaca wynagrodzeń w terminach, ustalonych w zakładzie pracy jako: 10 dzień każdego miesiąca dla pracowników na stanowiskach opłacanych godzinowo i dla pracowników wynagradzanych miesięcznie na 1 dzień dnia roboczego miesiąca. Zaznaczając, że kontrola wykazała, że za miesiąc styczeń 2012 r. pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia 86 pracownikom na łączną sumę [...] zł, stwierdził, że takie postępowanie narusza wynikający z art. 94 pkt 5 kp i znajdujący potwierdzenie w art. 85 i art. 86 i art. 22 kp. obowiązek pracodawcy do terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia za pracę.