Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 2 października 2012 r., sygn. IV SA/Gl 1564/11

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia NSA Tadeusz Michalik (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Teresa Kurcyusz - Furmanik Sędzia WSA Stanisław Nitecki Protokolant Paulina Nowak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 października 2012 r. sprawy ze skargi A Sp. z o.o. w P. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w K. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie inspekcji pracy - wypłaty pracownikom świadczeń wynikających ze stosunku pracy oddala skargę.

Uzasadnienie

Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w K. w dniach 12, 19, 21, 26, 27, 29 lipca 2011 r. przeprowadził kontrolę u pracodawcy - w Fabryce A w P. W wyniku kontroli Inspektor wydał nakaz z dnia [...] nr [...] w którym nakazał pracodawcy:

1. wypłacić wynagrodzenia za pracę za miesiąc czerwiec 2011 r. pracownikom: J. P. - 1.281,90 zł, M. S. 1.780 zł, J. T. 4.376 zł, D. W. 5.216 zł, P. W. 2.607 zł, J. T. 14.300 zł, T. P. 3.660 zł, A. K. 11.000 zł, L. B. 2.003,50 zł, E. K. 2.000 zł, H. S. 2.352 zł, D. M.7.100 zł, M.K. 3.436 zł, M. K. 2.167 zł, Z. K. 3.347 zł, Z. L. 3.250 zł, B. K. 5.710 zł, M. M. 7.100 zł, Z. A. 600 zł, W. C. 2.310 zł;

2. Wypłacić przysługujące odszkodowanie K. C. z tytułu rozwiązania z ww. w czerwcu 2011 r. stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w kwocie 10.000 zł;

3. Wypłacić pracownikom przysługujące odszkodowania z tytułu rozwiązania stosunku pracy z powodu dopuszczenia się przez pracodawcę ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych:

- T. P. - w kwocie 1.117,60 zł w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z dniem 11 stycznia 2011 r.;

- D. P.- w kwocie 5.227,20 zł w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z dniem 12 maja 2011 r.;

- M. R.- w kwocie 4.620,60 zł w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z dniem 14 czerwca 2011 r.;

4. Wypłacić pracownikom przysługujące odprawy pieniężne z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tj.:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00