Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 29 lutego 2012 r., sygn. II SA/Sz 815/11

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Danuta Strzelecka-Kuligowska (spr.) Sędziowie: Sędzia WSA Marzena Iwankiewicz Sędzia NSA Elżbieta Makowska Protokolant Joanna Białas-Gołąb po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 23 lutego 2012r. sprawy ze skargi Spółki A. na decyzję Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] r. Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę

Uzasadnienie

Wojewódzki Inspektor Sanitarny, decyzją z dnia [...] na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 k.p.a., art. 12 ust.2 pkt 1 ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (j.t Dz. U. z 2006 r. Nr 122, poz. 851 z późn. zmianami) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18.11.1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 z 1983 r. ze zm.) oraz § 11 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30.06.2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 105, poz.869) po rozpatrzeniu odwołania Spółki, od decyzji Inspektora Sanitarnego NR [...] o stwierdzeniu choroby zawodowej, pochodzenia zawodowego wymienionej pod pozycją wykazu chorób zawodowych rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983 r. w sprawie chorób zawodowych u H.S. utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję Inspektora Sanitarnego.

Wojewódzki Inspektor Sanitarny ustalił i zważył co następuje:

H.S. została zbadana w kierunku choroby zawodowej

w Ośrodku Medycyny Pracy i otrzymała orzeczenie lekarskie nr [...] o rozpoznaniu choroby zawodowej po dokonaniu oceny stanu zdrowia oraz w oparciu o wyniki dochodzenia epidemiologicznego przeprowadzonego w zakładzie pracy. W orzeczeniu lekarskim stwierdzono, iż H.S. była zatrudniona w Spółce na stanowisku rozpoznano u niej ujętej pod pozycją nr wykazu chorób zawodowych stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983 r. w sprawie chorób zawodowych.

Na podstawie orzeczenia lekarskiego oraz oceny narażenia zawodowego Inspektor Sanitarny wydał decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej w dniu [...] uzasadniając decyzję istnieniem związku przyczynowego pomiędzy rozpoznanym schorzeniem, a rodzajem i warunkami pracy, gdyż H.S. na stanowisku w kontakcie z wilgocią, środkami konserwującymi oraz materiałem biologicznym, który stwarzał możliwość zachorowania.