Wyrok WSA w Warszawie z dnia 20 lipca 2011 r., sygn. II SA/Wa 824/11

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Marcinkowska (spr.) Sędzia WSA Ewa Grochowska - Jung Sędzia WSA Eugeniusz Wasilewski Protokolant starszy sekretarz sądowy Dorota Kwiatkowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 lipca 2011 r. sprawy ze skargi P. Sp. z o.o. z siedzibą w L. na decyzję Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia [...] lutego 2011 r. nr [...] w przedmiocie uchylenia przedłużenia zezwolenia na pracę cudzoziemca oddala skargę

Uzasadnienie

Minister Pracy i Polityki Społecznej decyzją nr [...]z dnia [...] lutego 2011 r. wydaną na podstawie art. 17 pkt 2 i art. 138 § 2 k.p.a., art. 88k w związku z art. 88h oraz 88i ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), po rozpatrzeniu odwołania wniesionego przez Przedsiębiorstwo [...] Sp. z o.o. z siedzibą w [...], utrzymał w mocy decyzję Wojewody [...] z dnia [...] grudnia 2010 r., nr [...] w przedmiocie uchylenia przedłużenia zezwolenia na pracę dla obywatelki Ukrainy S. S. na stanowisku pracownika ds. kontaktów z klientami.

Do wydania powyższych decyzji doszło w następującym stanie faktycznym i prawnym:

W dniu [...] stycznia 2010 r. pracodawca, Przedsiębiorstwo [...] Sp. z o.o., wystąpił do Wojewody [...] z wnioskiem o przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej S. S. na stanowisku pracownika ds. kontaktów z klientami.

Wojewoda [...] decyzją z dnia [...] stycznia 2010 r. nr [...] przedłużył zezwolenie na pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej typ [...] nr [...] dla obywatelki [...] S. S. na stanowisku pracownika ds. kontaktów z klientami w Przedsiębiorstwie [...] Sp. z o.o., ul. [...], [...] na okres od [...] marca 2010 r. do [...] marca 2013 r. W zezwoleniu określono, że podstawą zatrudnienia ma być umowa o pracę, za wynagrodzeniem brutto nie niższym niż [...]zł.