Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 25 listopada 2010 r., sygn. I SA/Po 762/10

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Maciej Jaśniewicz Sędziowie Sędzia NSA Jerzy Małecki Sędzia WSA Roman Wiatrowski (spr.) Protokolant st.sekr.sąd. Joanna Świdłowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 25 listopada 2010r. ze skargi W. S.G. Sp. z o. o. w P. dawniej W.O.S.D. Sp. z o. o. na interpretację indywidualną Ministra Finansów działającego przez organ upoważniony Dyrektora Izby Skarbowej w P. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób prawnych. oddala skargę. /-/ R. Wiatrowski /-/ M. Jaśniewicz /-/ J. Małecki

Uzasadnienie

I SA/Po 762/10

UZASADNIENIE

Wnioskiem z dnia [...] czerwca 2008 r. "G." sp. z o.o. na podstawie art. 14b§1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (j.t. Dz.U. z 2005r. nr 8, poz. 60 ze zm.; dalej powoływana jako O.p.) zwróciła się o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.

W uzasadnieniu wniosku przedstawiony został następujący stan faktyczny: Spółka przeznacza część zysku na nagrody wypłacane pracownikom oraz na sfinansowanie składek na pracowniczy program emerytalny. Podstawą wypłaty części zysku na nagrody dla pracowników oraz na sfinansowanie pracowniczego programu emerytalnego jest każdorazowo uchwała zgromadzenia wspólników o podziale zysku za rok poprzedni. Nagrody dla pracowników oraz składki na pracowniczy fundusz emerytalny są wypłacane w roku następującym po roku, za który powstał w Spółce zysk. Nagrody dla pracowników są obciążane składkami ZUS oraz opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Składki na pracowniczy fundusz emerytalny są opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

W odniesieniu do tak przedstawionego stanu faktycznego Spółka zadała następujące pytanie:

Czy koszt nagród wypłaconych dla pracowników oraz koszt poniesiony przez Spółkę w celu sfinansowania składek na pracowniczy program emerytalny, których źródłem finansowania jest zysk Spółki i które są - na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników Spółki o podziale zysku - wypłacone w roku następnym po roku, w którym powstał w Spółce zysk, w tym również w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne potrąconych od tych nagród, jak i w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne i wpłat na Fundusz Pracy od tych nagród, finansowanych przez Spółkę jako płatnika składek, stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodów w momencie faktycznej wypłaty tych nagród dla pracowników oraz w momencie poniesienia faktycznego wydatku na sfinansowanie składki na pracowniczy program emerytalny, zaś -w przypadku składek i wpłat finansowanych przez Spółkę jako płatnika - w momencie faktycznego przekazania tych składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?