Wyrok WSA w Bydgoszczy z dnia 13 października 2010 r., sygn. II SA/Bd 887/10

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Elżbieta Piechowiak Sędziowie: Sędzia WSA Jarosław Wichrowski (spr.) Sędzia WSA Grzegorz Saniewski Protokolant Katarzyna Korycka po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 13 października 2010 r. sprawy ze skargi spółki A. z siedzibą we W. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w B. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze 1. uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w B. Oddział we W. z dnia [...] nr [...], 2. stwierdza, że zaskarżona decyzja nie podlega wykonaniu, 3. zasądza od Okręgowego Inspektora Pracy w B. na rzecz spółki A. z siedzibą we W. kwotę 457 (czterysta pięćdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania

Uzasadnienie

Nakazem z dnia [...] r. skierowanym do "A." S.A. we W. Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w B. Oddział we W. nakazał umieszczenie pracownika S. S. w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o której mowa w art. 41 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych.

W uzasadnieniu decyzji podano, że S. S. jest zatrudniony na stanowisku starszego mistrza Wydziału Ługu i Sody Kaustycznej P 12. Praca na tym stanowisku polega m.in. na bezpiecznym i racjonalnym prowadzeniu procesów pacy, zapewnienie bezpiecznego funkcjonowania maszyn i urządzeń oraz bezpieczeństwa prowadzonego procesu technologicznego, a także bezpiecznych warunków na stanowiskach pracy. Podstawową czynnością starszego mistrza jest nadzór na prawidłową eksploatacją urządzeń produkcyjnych i prowadzenie gospodarki remontowej w zakresie przygotowania, przekazywania i odbioru maszyn i urządzeń. Realizacja tych obowiązków, według informacji wynikających z zeznań kierownika wydziału, wiąże się z organizowaniem procesów pracy, kontrolą oraz wydawaniem decyzji i poleceń, także pracownikom bezpośrednio obsługującym maszyny i urządzenia produkcyjne i sterującym procesem produkcyjnym. Do niego m.in. należy decyzja o zatrzymaniu bądź uruchomieniu instalacji, interpretowanie zaistniałych zaburzeń oraz wypracowywanie rozwiązań tychże zaburzeń. Pracownik wykonujący pracę na tym stanowisku uczestniczy bezpośrednio (jednak na szczeblu nadzoru) w sterowaniu procesem i obsłudze urządzeń.