Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 30 września 2010 r., sygn. I SA/Go 634/10

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Barbara Rennert Sędziowie Sędzia WSA Dariusz Skupień Sędzia WSA Joanna Wierchowicz (spr.) Protokolant st. sekretarz sądowy Anna Głowacka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 września 2010 r. sprawy ze skargi A.S. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych za 2006 r. oddala skargę

Uzasadnienie

I SA/Go 634/10

Uzasadnienie

Zaskarżoną decyzją z [...] maja 2010r. nr [...] Dyrektor Izby Skarbowej utrzymał w mocy decyzję Naczelnika Urzędu Skarbowego z [...] lutego 2010r. nr [...] w przedmiocie określenia A.S. zobowiązania podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych za 2006r. w skali podatkowej w wysokości 28.056 zł.

Orzeczenie to wydane zostało w wyniku ustalenia następującego stanu faktycznego:

W toku kontroli podatkowej w zakresie prawidłowości rozliczenia podatku dochodowego za rok 2006 od dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej Naczelnik Urzędu Skarbowego stwierdził, iż [...] sierpnia 2005r. A.S. zawarł z C Sp. z o.o. umowę na mocy której podjął się prowadzenia w imieniu i na rachunek zleceniodawcy Apteki "B". Z treści umowy zlecenia wynikało, że świadczenie podatnika polegać miało m.in. na pełnieniu funkcji kierownika, tworzeniu planu marketingowego dla apteki zakładającego uzyskanie dodatniego wyniku ekonomicznego i jego poprawę, prowadzenie wszelkiej dokumentacji zleconej przez zleceniodawcę, wykonywania wszelkich czynności związanych z funkcjonowaniem apteki, a także do wykonywania w pełnym zakresie obowiązków technika farmaceutycznego. Podatnik jako zleceniobiorca zobowiązał się nie zawierać i nie wykonywać jakichkolwiek umów konkurencyjnych, nie rozpowszechniać informacji dotyczących przedsiębiorstwa zleceniodawcy, dbać o dobre imię i interesy zleceniodawcy. Ponadto w czasie trwania umowy, a także w czasie dwóch lat po jej rozwiązaniu zleceniobiorca zobowiązał się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji programowych, technicznych, technologicznych, handlowych, organizacyjnych i personalnych zleceniodawcy (tajemnic przedsiębiorstwa). Za naruszenie ostatniego z wymienionych obowiązków ustalona została kara umowna w wysokości 10 000 zł. W umowie ustalono także warunki wynagrodzenia, czasu pracy, zasady zwrotu kosztów.