Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 8 maja 2009 r., sygn. IV SA/Gl 665/08

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia NSA Wiesław Morys (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Stanisław Nitecki Sędzia WSA Małgorzata Walentek Protokolant st. ref. Ewa Pasiek po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 8 maja 2009 r. sprawy ze skargi Spółki z o.o. A w S. Ś. na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w K. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie inspekcji pracy oddala skargę

Uzasadnienie

Wystąpieniem z dnia [...] r. skierowanym do skarżącej spółki inspektor pracy na zasadzie art. 33 ust. 1 pkt 2, w związku z art. 11 pkt 8 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589 ze zm.) wniósł o wykonanie przez tego pracodawcę siedmiu zaleceń mających na celu usunięcie niezgodności ujawnionych w trakcie kontroli w przedsiębiorstwie, m.in. w zakresie ustalenia odpisu podstawowego na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy w wysokości [...] % przeciętnego wynagrodzenia miesięcznie, naliczenie i odprowadzenie na rachunek Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych różnicy między odpisem na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach w wysokości [...] % przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego a dotychczas naliczanym i odprowadzanym odpisem w wysokości [...] % oraz zamieszczanie klauzuli dopuszczającej możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia w umowach o pracę zawartych na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy. Zobowiązał także zakład pracy do poinformowania inspektora pracy o terminie i sposobie wykonania ujętych w tym wystąpieniu wniosków w terminie 30 dni od daty jego otrzymania.