Wyrok WSA w Warszawie z dnia 31 stycznia 2008 r., sygn. III SA/Wa 1426/07

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodnicząca Sędzia WSA Małgorzata Jarecka (spr.), Sędzia WSA Bożena Dziełak, Sędzia WSA Ewa Radziszewska-Krupa, Protokolant Anna Armińska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 stycznia 2008 r. sprawy ze skargi J. sp. z o.o. z siedzibą w W. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w W. z dnia [...] czerwca 2007 r. nr [...] w przedmiocie udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego. oddala skargę

Uzasadnienie

Pismem z dnia 4 stycznia 2007 r. J. Sp. z o.o. z siedzibą w W. (zwana dalej Spółką, Skarżącą), zwróciła się do Naczelnika [...] Urzędu Skarbowego w W. w trybie art. 14a § 1 ustawy Ordynacja podatkowa o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w indywidualnej sprawie, w której nie toczy się postępowanie podatkowe, kontrola podatkowa albo postępowanie przed sądem administracyjnym. Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, że Skarżąca wystąpiła, na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, o wyjaśnienie, czy dofinansowanie przez Spółkę kosztów instalacji dostępu do internetu oraz miesięcznego abonamentu za korzystanie z łącza internetowego ponoszonych przez pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy. Jak wynika z akt sprawy, Spółka prowadząc działalność w zakresie marketingu i promocji produktów farmaceutycznych zatrudnia pracowników, którzy wykonują obowiązki pracownicze na terenie całego kraju, poza siedzibą oraz pomieszczeniami biurowymi Spółki. Miejsce wykonywania obowiązków pracowniczych określane jest w umowie o pracę jako obszar województwa. W zakresie swoich obowiązków wynikających z umowy o pracę, pracownicy zobligowani są do składania raportów. Pracownicy terenowi mogą dokonywać raportowania jedynie za pośrednictwem internetu, co wynika z uregulowań wewnętrznych Spółki. Jest to jedyny przewidziany wewnętrznymi procedurami sposób komunikacji pracowników terenowych z biurem. Wykorzystują oni do tego celu prywatne łącza internetowe. W związku z powyższym Spółka podjęła decyzję o dofinansowaniu kosztów połączeń internetowych dla pracowników terenowych, przyznając dofinansowanie wszystkim pracownikom, którzy mają obowiązek łączenia się z biurem Spółki za pośrednictwem prywatnego łącza internetowego, w takiej sytuacji wykorzystywanego również do celów służbowych. Dofinansowanie udzielane jest na podstawie decyzji zarządu Spółki oraz umowy zawieranej pomiędzy Spółką a poszczególnymi pracownikami. Dofinansowanie polega na pokryciu przez Spółkę 80% kosztów instalacji łącza internetowego w domu pracownika oraz comiesięcznym pokrywaniu 80% wysokości