Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 11 kwietnia 2007 r., sygn. II SA/Ol 89/07

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Katarzyna Matczak (spr.) Sędzia WSA Adam Matuszak Asesor WSA Bogusław Jażdżyk Protokolant Urszula Wojciechowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 kwietnia 2007 r. sprawy ze skargi U. P. na decyzję Wojewody z dnia "[...]" nr "[...]" w przedmiocie statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku - wznowienia postępowania oddala skargę

Uzasadnienie

Skarżąca U. P. decyzją z dnia "[...]" Nr "[...]" została zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy uzyskując status osoby bezrobotnej i prawo do zasiłku dla bezrobotnych od dnia 30 maja 2006r. w wysokości 521,90 zł miesięcznie. W uzasadnieniu decyzji podano, iż z przedłożonych dokumentów wynika, iż w dniu rejestracji strona spełniła warunki do uznania za osobę bezrobotną i przyznania jej prawa do zasiłku.

W dniu 11 sierpnia 2006r. U. P. wystąpiła do Powiatowego Urzędu Pracy

z wnioskiem o zaliczenie do stażu pracy ustalonego w ewidencji urzędu pracy okresu zatrudnienia i ubezpieczenia w Wielkiej Brytanii. Podała, iż zatrudnienie to odbywało się bez pośrednictwa strony polskiej. Wyjaśniła, iż okres pracy w Wielkiej Brytanii w latach 1990-1993 potwierdzony został drukiem E205 GB oraz pismem ZUS, które to dokumenty załączyła do wniosku.

Postanowieniem "[...]", działająca z upoważnienia Starosty Kierownik Referatu Ewidencji i Świadczeń Powiatowego Urzędu Pracy, na podstawie art. 145 § 1 pkt 5, art. 149 § 1 i 2 oraz art. 142 Kodeksu postępowania administracyjnego, wznowiła postępowanie zakończone decyzją "[...]" orzekającą o uznaniu U. P. za osobę bezrobotną i przyznającą zasiłek dla bezrobotnych. W uzasadnieniu wskazano, iż strona przedłożyła dokumenty potwierdzające okresy jej podlegania ubezpieczeniu z tytułu zatrudnienia w Wielkiej Brytanii w wymiarze 309 tygodni wnosząc o ich zaliczenie do ogólnego stażu pracy, przy czym stanowią one nowe okoliczności nie znane wcześniej organowi.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00