Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 3 kwietnia 2007 r., sygn. IV SA/Gl 556/06

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia WSA Teresa Kurcyusz-Furmanik (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Stanisław Nitecki Asesor WSA Anna Tyszkiewicz-Ziętek Protokolant referent Magdalena Kurpis po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 kwietnia 2007 r. sprawy ze skargi W. B. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...]r. nr [...] w przedmiocie należności przedemerytalnych oddala skargę.

Uzasadnienie

W. B. we wniosku złożonym w dniu [...]r. domagał się przyznania mu zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego.

Decyzją Nr [...] z dnia [...] r. wydaną na podstawie art. 9 ust. 1 pkt 14 lit. a i lit. b oraz art. 150a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. Nr 99 poz. 1001 ) w związku z art. 37j ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu ( Dz. U. Nr 6 poz. 56 z 2001 r.) Prezydent Miasta B. odmówił W. B. przyznania prawa do zasiłku przedemerytalnego.

Organ powołał się na treść art. 37j ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w jej brzmieniu na dzień 31 grudnia

2001 r. i porównawszy zawarte tam warunki wymagane przez ustawodawcę do uzyskania prawa do zasiłku przedemerytalnego uznał, iż wnioskodawca nie spełnia żadnego z nich. Ze stanu faktycznego ustalonego w toku postępowania administracyjnego wynikało bowiem, iż W. B. w dniu [...] czerwca 2003 r. zarejestrowany został w Powiatowym Urzędzie Pracy w B. jako osoba bezrobotna z prawem do zasiłku, który wypłacany był wnioskodawcy, aż do wyczerpania okresu pobierana. Wnioskodawca posiadał łączny staż pracy o długości [...] lata [...] miesiąc i [...] dzień, a ostatni stosunek pracy, w ramach którego zatrudniony był jako [...] ustał w wyniku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę z zachowaniem ustawowego terminu wypowiedzenia, w dniu [...] maja 2003 r.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00