Orzeczenie
Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 13 marca 2007 r., sygn. IV SA/Gl 899/06
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Kaznowska (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Stanisław Nitecki Asesor WSA Anna Tyszkiewicz-Ziętek Protokolant referent Magdalena Kurpis po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 marca 2007 r. sprawy ze skargi E. M. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...]r. nr [...] w przedmiocie należności przedemerytalnych oddala skargę.
Uzasadnienie
Wnioskiem z dnia [...]r. E. M. zwrócił się do Powiatowego Urzędu Pracy w S. o przyznanie mu świadczenia przedemerytalnego. Powołując się na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 marca 2005 r., upatrywał w nim uprawnienia do uzyskania tego świadczenia na podstawie art. 37 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
Decyzją Nr [...], wydaną w dniu [...]r., Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w S., działając z upoważnienia Prezydenta Miasta, odmówił przyznania E. M. świadczenia przedemerytalnego od dnia 1 stycznia 2002 r. W podstawie prawnej tej decyzji przywołane zostały art. 150a ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.) w związku z art. 37k ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (t.jedn. Dz.U. z 2003 r., Nr 58, poz. 56 ze zm.) oraz art. 104 Kodeksu postępowania administracyjnego. W uzasadnieniu organ administracyjny potwierdził, że z przedłożonych przez zainteresowanego dokumentów, wynika, że pracował nieprzerwalnie od dnia [...]r. do [...] r. w "A" a od [...] do nadal pracuje w spółkach powstałych na bazie "A", tj. Spółce z o.o. "B" i "C" Sp. z o.o. Wyjaśnił jednak, że na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która do dnia 12 stycznia 2002 r., spełniała warunki do nabycia tego świadczenia, podkreślając, że m.in. musi to być osoba bezrobotna a więc niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej. Wobec faktu, iż zainteresowany pozostawał osobą zatrudnioną, stąd też nie spełniał warunków do nabycia świadczenia przedemerytalnego.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right