Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 9 grudnia 2004 r., sygn. II SA/Ol 421/04

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Janina Kosowska (spr.) Sędzia WSA Marzenna Glabas Asesor WSA Beata Jezielska Protokolant Lech Bartłomiej Ledwożyw po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 grudnia 2004 r. sprawy ze skargi B. B. na decyzję Wojewody z dnia "[...]" r. nr "[...]" w przedmiocie przyznania świadczenia przedemerytalnego - oddala skargę.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia 2 stycznia 2004 r., Starosta O. uznał B. B. za osobę bezrobotną z dniem 2 stycznia 2004 r. oraz przyznał mu prawo do zasiłku od dnia l O stycznia 2004 r.

W dniu 15 marca 2004 r. wskazany wyżej bezrobotny złożył w Urzędzie Pracy Powiatu O. wniosek o przyznanie prawa do świadczenia przedemerytalnego.

Po rozpatrzeniu tego wniosku, Starosta O., decyzją z dnia 22 marca 2004 r., odmówił przyznania B. B. prawa do przedmiotowego świadczenia. W uzasadnieniu wskazał, iż na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie ustalił, iż w dniu rejestracji wnioskodawca legitymował się okresem uprawniającym do emerytury wynoszącym 35 lat l miesiąc i 21 dni, osiągnął wiek 54 lata, a stosunek pracy u ostatniego pracodawcy, u którego nie przepracował 6 miesięcy, uległ rozwiązaniu z powodu upływu czasu, na który była zawarta umowa o pracę. W oparciu o powyższe ustalenia, organ I instancji, po przytoczeniu treści przepisu art. 37k ust. l ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r., Nr 58, poz. 514), stwierdził, iż B. B. nie spełnia, określonych w tym przepisie, warunków do przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego, tj. nie osiągnął wymaganego wieku i nie został zwolniony z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00