Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Opolu z dnia 7 października 2004 r., sygn. II SA/Wr 1395/02

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia WSA Daria Sachanbińska Sędziowie: sędzia WSA Ewa Janowska asesor sądowy Grażyna Jeżewska - spraw. Protokolant: sekretarz sądowy Grażyna Stykała po rozpoznaniu w dniu 7 października 2004r. na rozprawie sprawy ze skargi T. M. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...], nr [...] w przedmiocie należności przedemerytalnych 1) uchyla zaskarżoną decyzję, oraz poprzedzającą ją decyzję Prezydenta Miasta [...] z dnia [...], nr [...], 2) określa, że zaskarżona decyzja w całości nie podlega wykonaniu.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...], nr [...] Prezydent Miasta [...] po rozpatrzeniu wniosku T. M. z dnia 3 stycznia 2002 r. orzekł o przyznaniu skarżącemu świadczenia przedemerytalnego od dnia 4 stycznia 2002 r. w wysokości 80 % kwoty emerytury z zastrzeżeniem, że jest to kwota w wysokości nie mniejszej niż 120 % zasiłku i nie więcej niż 200% zasiłku dla bezrobotnych.

Powyższą decyzję zaskarżył T. M., domagając się jej uchylenia i przyznania świadczenia przedemerytalnego w wysokości 90 % kwoty emerytury. W odwołaniu od decyzji podniósł, że zakład pracy rozwiązał z nim stosunek pracy 2 stycznia 2002 r. na podstawie art. 7a ustawy z dnia 28.12.1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. W związku z tymi okolicznościami, w jego sytuacji powinien mieć zastosowanie art. 37k ust 1 pkt 4 ustawy oraz przyznanie świadczenia powinno być dokonane na podstawie poprzednio obowiązujących zasad.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00