Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2021-07-29 do 2022-11-01
Wersja archiwalna od 2021-07-29 do 2022-11-01
archiwalny
ZARZĄDZENIE NR 37
PREZESA WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO
z dnia 29 lipca 2021 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w okręgowych urzędach górniczych oraz Specjalistycznym Urzędzie Górniczym
Na podstawie art. 25 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1233) oraz art. 167 ust. 1, 6 i 10 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2020 r. poz. 1064, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
§ 1. W zarządzeniu nr 18 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w okręgowych urzędach górniczych oraz Specjalistycznym Urzędzie Górniczym (Dz. Urz. WUG z 2018 r. poz. 178) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 10 ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„5. Wniosek o awans lub podwyżkę jest opiniowany przez Biuro Budżetowo-Finansowe, Kadr i Szkolenia w WUG, zwane dalej „BBF”, w zakresie:
1) spełniania przesłanek określonych w § 7 lub § 8;
2) posiadanych środków na wynagrodzenia.”;
2) w § 14 w ust. 3 wyrazy „Samodzielny Wydział Kadr i Szkolenia w WUG, Biuro Budżetowo-Finansowe w WUG”, zastępuje się wyrazami „BBF i”;
3) w § 15 w ust. 4 wyrazy „Biuro Budżetowo-Finansowe w WUG” zastępuje się wyrazem „BBF”;
4) w § 18 w ust. 11 wyrazy „Biura Budżetowo-Finansowego w WUG” zastępuje się wyrazem „BBF”;
5) w § 22 w części wspólnej wyrazy „Samodzielny Wydział Kadr i Szkolenia w WUG” zastępuje się wyrazem „BBF”.
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 29 lipca 2021 r.
Prezes Wyższego Urzędu Górniczego:
Adam Mirek
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2020 r. poz. 1339 i 2320 oraz z 2021 r. poz. 234, 784 i 914.
