Decyzja ZUS nr 422 z dnia 16 października 2018 r., sygn. DI/100000/43/1004/2018

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości zryczałtowanego dodatku do wynagrodzenia w stałej miesięcznej kwocie oraz świadczeń rzeczowych w postaci abonamentu medycznego dla rodziny pracownika, karnetu sportowego lub innych świadczeń rzeczowych, finansowanych pracownikom przez pracodawcę w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t.j.: Dz. U. z 2018, poz. 646 ze zm,) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2017, poz. 1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku ................. z dnia 17 lipca 2018r., doręczonym dnia 28 sierpnia 2018r. uzupełnionym dnia 26 września 2018r. w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości zryczałtowanego dodatku do wynagrodzenia w stałej miesięcznej kwocie oraz świadczeń rzeczowych w postaci abonamentu medycznego dla rodziny pracownika, karnetu sportowego lub innych świadczeń rzeczowych, finansowanych pracownikom przez pracodawcę w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym.