Decyzja ZUS nr 183 z dnia 25 kwietnia 2016 r., sygn. DI/100000/43/409/2016

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne- jednorazowa rekompensata wypłacana z tytułu likwidacji nagrody jubileuszowej

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 121 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy ............. w .............. z dnia 4 kwietnia 2016 r., złożonego dnia 7 kwietnia 2016 r. w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne jednorazowej rekompensaty wypłacanej pracownikom z tytułu likwidacji nagrody jubileuszowej.

Uzasadnienie

Dnia 7 kwietnia 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ................. w ................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca wskazał, iż posiada wewnątrzzakładowy regulamin wynagradzania, według którego pracownicy otrzymują nagrody jubileuszowe za długoletnią pracę. Uprawnienie do pierwszej nagrody jubileuszowej pracownik nabywa po przepracowaniu 15 lat, w tym 5 lat w bankowości. Kolejne nagrody jubileuszowe wypłacane są zgodnie z obowiązującym regulaminem w odstępach 5 lat.