Decyzja ZUS nr 238/2016 z dnia 16 marca 2016 r., sygn. WPI/200000/43/238/2016

podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 29 lutego 2016 r. przez przedsiębiorcę ..................... w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości noclegów wykupionych dla pracowników wnioskodawcy, niestanowiących przychodu z tytułu stosunku pracy.

Uzasadnienie

W dniu 29 lutego 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ................ o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony pismem z dnia 08 marca 2016r. (wpływ do Oddziału w dniu 09 marca 2016 r.).

Wnioskodawca przedstawił opis stanu faktycznego:

Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w zakresie budownictwa - na terytorium Polski oraz za granicą. W związku z wykonywanymi usługami zatrudnia pracowników na umowę o pracę. Pracownicy świadczący pracę przy usługach realizowanych przez Spółkę mają wskazane w umowach miejsce wykonywania pracy:

- określony region (obejmujący większość województw na terenie Polski) - w przypadku usług realizowanych w Polsce,

- miejsce konkretnej budowy - w przypadku usług realizowanych za granicą. Wnioskodawca stwierdził, że w przypadku pracowników, ich wyjazdów związanych z wykonywaniem pracy - w świetle przepisów prawa pracy - nie można traktować jako podróży służbowej.