Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Decyzja ZUS nr 309 z dnia 23 lipca 2015 r., sygn. DI/100000/43/674/2015

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne cesji na rzecz pracownika prawa do wypłaty środków zgromadzonych na ubezpieczeniowym funduszu kapitałowym wynikającym z tytułu opłacania składki inwestycy

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz.584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 121), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku firmy z dnia 29 maja 2015r. doręczonym dnia 8 czerwca 2015 r. uzupełnionym dnia 6 lipca 2015 r. uznaje za nieprawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne cesji na rzecz pracownika prawa do wypłaty środków zgromadzonych na ubezpieczeniowym funduszu kapitałowym wynikającym z tytułu opłacania składki inwestycyjnej w ramach, umowy grupowego ubezpieczenia na życie.

Uzasadnienie

Dnia 8 czerwca 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez firmę ................. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 2 lipca 2015 r. doręczonym dnia 6 lipca 2015 r.

Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż zawarł z umowę grupowego ubezpieczenia na życie oraz - jako Aneks do tej umowy - dodatkową umowę ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym (dalej łącznie jako "Umowa"). Uczestnictwo poszczególnych pracowników w programie odbywa sie na podstawie Regulaminu Uczestnictwa Pracowników w Grupowym Ubezpieczeniu na Życie z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym" (dalej jako "Regulamin").

Zgodnie z Regulaminem na Indywidualnych Rachunkach Pracowników gromadzone są środki ze Składek Podstawowych (opłacane przez Pracodawcę) oraz środki ze Składek Dodatkowych (opłacane dobrowolnie przez pracowników). Składka Podstawowa składa się z części ochronnej oraz z części inwestycyjnej.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00