Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Decyzja ZUS nr 84 z dnia 27 lutego 2015 r., sygn. DI/100000/43/104/2015

Karty przedpłacone udostępnione pracownikom na zakup posiłków i artykułów spożywczych w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz.672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku ............ z dnia 19 stycznia 2015 r. doręczonym dnia 28 stycznia 2015 r. dotyczące możliwości korzystania z wyłączenia przewidzianego w §2 ust. l pkt 11 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r., Nr 161, poz.1106 ze zm.) w przypadku udostępnienia pracownikom kart przedpłaconych na zakup posiłków i artykułów spożywczych.

Uzasadnienie

Dnia 28 stycznia 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 19 stycznia 2015 r. ............ o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 13 lutego 2015 r. doręczonym dnia 20 lutego 2015 r.

Wnioskodawca wskazał, iż od 1 lutego 2015 roku rozważa możliwość wydawania kart przedpłaconych ............ finansowanych ze środków obrotowych, których miesięczna wartość nie będzie przekraczać 190,00 zł bez prawa do ekwiwalentu. Pracownicy za otrzymane karty będą mogli zakupić jedynie posiłki oraz artykuły spożywcze. Nie będzie możliwe aby za otrzymane karty pracownicy otrzymali inne produkty jak np. artykuły przemysłowe lub wymienili je na gotówkę.

Pracownik, który otrzyma kartę przedpłaconą ............... będzie obowiązany do przestrzegania Regulaminu dla pracowników dotyczącego korzystania z kart. Zgodnie z postanowieniami Regulaminu karta "uprawnia do nabycia tylko i wyłącznie posiłków w formie produktów spożywczych i usług gastronomicznych".

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00