Decyzja ZUS nr 471 z dnia 9 grudnia 2014 r., sygn. DI/100000/43/1313/2014

Kontynuowanie prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz.672 ze zm.) w związku z art.83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz.1442 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku Pana ............ prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą ................. dnia 4 listopada 2014 r. doręczonym dnia 7 listopada 2014 r. o wydanie pisemnej interpretacji dotyczącej kontynuowania prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.

Uzasadnienie

Dnia 7 listopada 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 4 listopada 2014 r., złożony przez .......... prowadzącego działalność pod nazwą ......... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004- r. o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 19 listopada 2014 r. doręczonym dnia 1 grudnia 2014 r.

Wnioskodawca wskazał, iż od dnia 1 listopada 2013 r. prowadzi działalność gospodarczą pod firmą ......... Przedsiębiorca korzysta obecnie z możliwości opłacania preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne przy rozpoczęciu prowadzenia działalności w myśl art. 18a ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. W trakcie odbywania aplikacji adwokackiej, która trwała od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2012 r., ww. był zatrudniony u swojego patrona (adwokata) na podstawie umowy o pracy od dnia 1 lutego 2012 r. W ramach łączącego go z patronem (adwokatem) stosunku prawnego do obowiązków wnioskodawcy należało w szczególności sporządzanie projektów pism, w tym pism procesowych oraz kontakt z klientami kancelarii pracodawcy. Umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron przed rozpoczęciem przez wnioskodawcę działalności gospodarczej. Aktualnie przedsiębiorca pragnie nawiązać współpracę ze swoim dotychczasowym patronem (pracodawcą) w ramach prowadzonej kancelarii adwokackiej. Do obowiązków wnioskodawcy będzie należało świadczenie pomocy prawnej na rzecz klientów byłego pracodawcy, w szczególności udzielanie porad prawnych, sporządzanie opinii prawnych, występowanie przed sądami i urzędami. Przedsiębiorca kieruje pytanie czy wobec planowanego nawiązania przez niego współpracy z byłym pracodawcą utraci on uprawnienie do opłacania preferencyjnych składek na ubezpieczenie społeczne.