Decyzja ZUS nr 1118/2014 z dnia 29 września 2014 r., sygn. WPI/200000/43/118/2014

Pracownik - podstawa wymiaru składek

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust .5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. DzU. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku żart. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. L. z 2013 r. poz. 1442 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko wyrażone przez przedsiębiorcę ..................... we wniosku złożonym w dniu 23 września 2014 r. w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczeń społeczne, wartości Pakietu Medycznego opłaconego przez pracodawcę pracownikom nie przebywającym na urlopie wychowawczym i urlopie bezpłatnym oraz. nie pobierającym zasiłku macierzyńskiego i zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego.

Uzasadnienie

W dniu 23 września 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy .................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.