Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Decyzja ZUS nr 324 z dnia 18 sierpnia 2014 r., sygn. DI/100000/43/952/2014

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiety medyczne współfinansowane przez pracodawcę swoim pracownikom

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2013, poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 z późn. zm.). Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 31 lipca 2014 r. złożonego przez .....................spółkę akcyjną z siedzibą w .......................w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne kosztów pakietu usług medycznych, w części finansowanego przez pracodawcę.

Uzasadnienie

Dnia 5 sierpnia 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 31 lipca 2014 r. r., złożony przez .............................. spółkę akcyjną z siedzibą w ................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca wskazał, iż zamierza podpisać z firmą ubezpieczeniową umowę dotyczącą prywatnego programu ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników "Opieka Medyczna". Pracownicy będą mieli możliwość wykupienia pakietu medycznego w kilku różnych wariantach, które będą różnić się zakresem gwarantowanych usług medycznych oraz ceną. Składka miesięczna ma być finansowana przez pracodawcę i pracownika. Wysokość partycypacji pracownika w kosztach pakietu medycznego będzie różna w zależności od rodzaju wybranego przez niego wariantu ubezpieczenia i będzie wynosiła minimum zł, a pozostałą cześć kosztów pakietu medycznego pracodawca zamierza finansować z własnych środków. Pracownik deklarując chęć przystąpienia do programu ubezpieczenia zdrowotnego "Opieka Medyczna" wyrazi jednocześnie zgodę na potrącenie ze swego wynagrodzenia części kosztów uczestnictwa w programie. Wartość opłaconej za pracownika składki abonamentu medycznego w ramach zawartej umowy ubezpieczeniowej Opieka Medyczna stanowić będzie przychód pracowników ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00