Decyzja ZUS nr 685/2014 z dnia 6 czerwca 2014 r., sygn. WPI/200000/43/685/2014

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 z poźn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 2 czerwca 2014 r. przez przedsiębiorcę: w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) i ubezpieczenie zdrowotne wartości udostępnianych pracownikom pakietów medycznych w części finansowanej przez pracodawcę.

Uzasadnienie

W dniu 2 czerwca 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: ..................... reprezentowanego przez radcę prawnego Pana ................. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca poinformował, iż zatrudnia osoby na umowę o pracę. Spółka zamierza umożliwić wszystkim zainteresowanym pracownikom skorzystanie z pakietu medycznego dającego prawo do prywatnej opieki medycznej. Zasady korzystania z niego zostaną określone w regulaminie wynagradzania. Korzystanie z prywatnej opieki medycznej będzie dobrowolne. Możliwe będzie wykupienie pakietu medycznego w kilku różnych wariantach, które będą się różnić zakresem gwarantowanych usług medycznych oraz cena. Pracownik, deklarując chęć korzystania z pakietu medycznego, wyrazi jednocześnie zgodę na potrącenie ze swojego wynagrodzenia części kosztów pakietu medycznego. Pozostałą część kosztów pakietu medycznego wnioskodawca zamierza finansować ze swoich środków. Wysokość partycypacji pracownika w kosztach pakietu medycznego będzie różna w zależności od rodzaju wybranego przez pracownika wariantu. Część kosztów uczestnictwa pokrywana przez wnioskodawcę będzie stanowić przychód osiągany przez, pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.