Decyzja ZUS nr 85 z dnia 24 marca 2014 r., sygn. DI/100000/43/318/2014

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP - pakiety medyczne

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2013, poz.672 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz, U. z 2013 r., paz.1442 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 5 marca 2014 t, złożonym w dniu 11 marca 2014 r. przez w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników spółki wartości pakietów medycznych w części finansowanej przez pracodawcę.

Uzasadnienie

W dniu 11 marca 2014 r.do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 5 marca 2014 r. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej

Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazał, Iż zamierza w 2014 r. podpisać z firmą ubezpieczeniową umowę grupowego ubezpieczenia zdrowotnego tzw. pakiet medyczny, W ramach pakietu medycznego pracownik spółki wraz z rodziną będzie mógł korzystać z opieki medycznej.

Wnioskodawca planuje wprowadzić częściową odpłatność za pakiety medyczne. Oznacza to, iż pracownik pokrywał będzie nie mniej niż 10% i nie więcej niż 30% wartości opłaty (składki) z tytułu pakietu medycznego ponoszonej przez spółkę. Pracownik wyrazi zgodę na comiesięczne potrącanie ww. kwoty ze swojego wynagrodzenia.