Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Decyzja ZUS nr 1548/2012 z dnia 14 lutego 2013 r., sygn. WPI/200000/451/1548/2012

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne świadczenia finansowane z ZFRON

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r., Nr 220, poz. 1447 z póżn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.). Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 27.12.2012r. w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pomocy indywidualnej udzielonej pracownikom niepełnosprawnym ze środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Uzasadnienie

W dniu 27.12.2012 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ................. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. W odpowiedzi na wezwanie, w dniu 28.01.2013r, przedsiębiorca uzupełnił wniosek o informację z której wynika, iz świadczenia wypłacane pracownikom niepełnosprawnym ze środków zakładowego funduszu osób niepełnosprawnych stanowią dla pracownika przychód ze stosunku pracy.

Wnioskodawca wskazał, iż spotka z dniem 30.06.2012 roku utraciła l mocy prawa status zakładu pracy chronionej, co zostało potwierdzone decyzją Wojewody Dolnośląskiego. Po utracie statusu spółka zachowała Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i niewykorzystane środki z tego funduszu. Prawo do zachowania środków reguluje art. 33 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00