Interpretacja indywidualna z dnia 17.04.2020, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.32.2020.2.MG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.32.2020.2.MG

w zakresie obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników oraz członków zarządu w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 900 z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia (data wpływu 20 stycznia 2020 r.), uzupełnionym na wezwanie tut. organu z dnia 27 lutego 2020 r. znak 0114-KDIP3-1.4011.32.2020.1.MK1 o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników oraz członków zarządu w planie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 20 stycznia 2020 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników oraz członków zarządu w planie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Spółka (Wnioskodawca) jest częścią międzynarodowej grupy B (dalej: grupa B), działającą w obszarze technologii medycznych.

W celu zwiększenia motywacji i lojalności pracowników i osób pełniących funkcje zarządcze, grupa B wprowadziła na poziomie globalnym plan motywacyjny () (dalej: Plan), zaś kolejne jego coroczne edycje tworzone są na podstawie globalnego () Planu i muszą być zgodne z jego warunkami oraz zasadami. Zgodnie z posiadanymi przez Spółkę dokumentami Plan wszedł w życie w 2004 r., a jego utworzenie zostało zatwierdzone w drodze głosowania walnego zgromadzenia akcjonariuszy amerykańskiej spółki D (dalej: D USA) przez approval, co w dosłownym tłumaczeniu oznacza zgodę. Zgoda ta na gruncie prawa amerykańskiego jest równoważna do uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy, która jest de facto formą zgody podjętej przez ogół akcjonariuszy na walnym zgromadzeniu.