Interpretacja indywidualna z dnia 31.01.2020, sygn. 0115-KDIT1.4011.80.2019.2.JG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.80.2019.2.JG

Czy wobec przychodów uzyskanych z tytułu umowy o pracę, zastosowanie znajdują zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodu, zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 3 w zw. z art. 22 ust. 9b pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900 z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 3 grudnia 2019 r., uzupełnionym w dniu 7 stycznia 2020 r., o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% uzyskanego przychodu jest:

• prawidłowe w części dotyczącej wynagrodzenia (honorarium) wypłacanego w częstotliwości miesięcznej w równych kwotach,
• nieprawidłowe w części dotyczącej premii rocznej.

UZASADNIENIE

W dniu 3 grudnia 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek, uzupełniony w dniu 7 stycznia 2020 r., o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% uzyskanego przychodu.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca jest zatrudniony w A na czas nieokreślony na umowę o pracę, od 13 kwietnia 2018 roku w dziale badań Global Research na stanowisku Młodszego Menedżera ds. badań i analiz.

Zgodnie z uzgodnionymi warunkami o pracę pomiędzy Wnioskodawcą a pracodawcą, autorskie prawa majątkowe od wszelkich prac twórczych spełniających cechy utworu w rozumieniu ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, stworzonych przez pracownika samodzielnie lub we współpracy z innymi osobami w okresie jego zatrudnienia w spółce w rezultacie świadczenia pracy na rzecz spółki, bez względu na fakt ich wykonania w regulaminowych godzinach pracy lub poza nimi oraz bez względu na miejsce ich stworzenia, utwory przechodzą na spółkę jako pracodawcę z chwilą ich przyjęcia. Z tą chwilą spółka nabywa również prawo pracownika do zezwolenia na rozporządzanie i korzystanie z opracowań utworów w rozumieniu ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych.