Interpretacja indywidualna z dnia 14.11.2019, sygn. 0115-KDIT2-1.4011.375.2019.2.DW, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-1.4011.375.2019.2.DW

Czy brak uwzględnienia (naliczenia) 50% kosztów uzyskania przychodów przez płatnika z tytułu dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku adiunkt pracownik badawczo-dydaktyczny (art. 114 ww. ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce), uzyskanego w dniu 1 marca 2019 r. daje Wnioskodawcy możliwość samodzielnego obliczenia, a tym samym uwzględnia należnych mu kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% od ww. przychodu brutto i wykazania tego w zeznaniu rocznym PIT-37 za 2019 r., które będzie składał do 30 kwietnia 2020 r.?

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 5 września 2019 r. (data wpływu 13 września 2019 r.), uzupełnionym pismem w dniu 16 października 2019 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% uzyskanego przychodu - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 13 września 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek, uzupełniony pismem w dniu 16 października 2019 r., o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% uzyskanego przychodu.

We wniosku oraz jego uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

Od dnia 1 października 1996 r. Wnioskodawca jest nauczycielem akademickim zatrudnionym w grupie pracowników naukowo-dydaktycznych w uczelni państwowej. Zgodnie z zapisem ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668 z późn. zm.), począwszy od roku akademickiego 2018/2019 i zgodnie z zapisem art. 114 tej ustawy Wnioskodawca jest zatrudniony w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w państwowej uczelni publicznej. Zgodnie z zapisem art. 143 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce cyt. "Pracownikowi uczelni publicznej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w przepisach o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracowników jednostek sfery budżetowej".