Interpretacja indywidualna z dnia 13.09.2019, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.285.2019.2.JK3, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.285.2019.2.JK3

Skutki podatkowe otrzymania odszkodowania z tytułu utraty stałego źródła zarobkowani.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 13 czerwca 2019 r. (data wpływu 26 czerwca 2019 r.) uzupełnionym pismem z dnia 2 sierpnia 2019 r. (data nadania 2 sierpnia 2019 r., data wpływu 5 sierpnia 2019 r.) stanowiącym odpowiedź na wezwanie z dnia 17 lipca 2019 r. Nr 0114-KDIP3-3.4011.285.2019.1.JK3 (data nadania 18 lipca 2019 r., data doręczenia 31 lipca 2019 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie otrzymania odszkodowania z tytułu utraty stałego źródła zarobkowania jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 26 czerwca 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie otrzymania odszkodowania z tytułu utraty stałego źródła zarobkowania.

Z uwagi na braki formalne, pismem z dnia 17 lipca 2019 r. Nr 0114-KDIP3-3.4011.285.2019.1.JK3 (data nadania 18 lipca 2019 r., data doręczenia 31 lipca 2019 r.) tut. Organ wezwał Wnioskodawczynię do uzupełnienia braków formalnych wniosku. Pismem z dnia 2 sierpnia 2019 r. (data nadania 2 sierpnia 2019 r., data wpływu 5 sierpnia 2019 r.) uzupełniono powyższe w terminie.

We wniosku i uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

W związku z rozwiązaniem umowy o pracę w 2017 r. za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy S.A. Wnioskodawczyni otrzymała odszkodowanie z tytułu utraty stałego źródła zarobkowania. Odszkodowanie zostało wypłacone na podstawie ustaleń zawartych w porozumieniu stron oraz na podstawie porozumień ze związkami zawodowymi z roku 2016-2017. Odszkodowanie zostało przyznane i wypłacone na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych- uchwała zarządu. W dniu 8 czerwca 2017 r. Wnioskodawczyni otrzymała rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w zw. z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r., w ramach zwolnień grupowych prowadzonych w spółce oraz porozumienia z organizacjami związkowymi z 11 lipca 2016 r. W wyniku czego powstała nadpłata w podatku dochodowym od osób fizycznych za rok 2017.