Interpretacja indywidualna z dnia 22.08.2019, sygn. 0115-KDIT2-1.4011.235.2019.2.KK, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-1.4011.235.2019.2.KK

Obowiązki płatnika w związku z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT

Na podstawie art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900 z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 14 czerwca 2019 r. (data wpływu 17 czerwca 2019 r.), uzupełnionym w dniu 6 sierpnia 2019 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 17 czerwca 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek, uzupełniony w dniu 6 sierpnia 2019 r., o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Spółka zatrudnia w ramach stosunku pracy programistów oraz analityków SAP, jak również może zatrudnić inne osoby, które w części swojego czasu pracy będą zajmowały się tworzeniem programów komputerowych (kodu źródłowego nowego programu komputerowego lub modyfikacją kodu źródłowego istniejącego już programu komputerowego - jego części lub całości).

Umowa o pracę z zatrudnionymi osobami będzie przewidywać, że w przypadku stworzenia utworu w postaci kodu źródłowego programu komputerowego, prawo autorskie do tego kodu będzie pozostawać przy pracowniku. Przejście prawa autorskiego na pracodawcę będzie odbywać się po zatwierdzeniu danego kodu przez przełożonego danego pracownika lub przez inną osobę, wskazaną w umowie o pracę. Zatwierdzenie kodu źródłowego będzie odbywało się na zasadach wynikających z wewnętrznego regulaminu Spółki.

Spółka, każdorazowo:

• kiedy będzie zatrudniać nową osobę lub
• weryfikując zakres obowiązków obecnie zatrudnionych osób lub
• analizując nowy zakres obowiązków zatrudnionej osoby po jej awansie lub zmianie zakresu obowiązków w ramach pełnionego lub nowego stanowiska