Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 05.06.2019, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.156.2019.2.AK, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.156.2019.2.AK

możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 29 marca 2019 r. (data wpływu 29 marca 2019 r.) uzupełnione pismem z dnia 30 maja 2019 r. (data nadania 30 maja 2019 r., data wpływu 30 maja 2019 r.) na wezwanie Nr 0114-KDIP3-3.4011.156.2019.1.AK z dnia 23 maja 2019 r. (data wysłania 23 maja 2019 r., data doręczenia 27 maja 2019 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 29 marca 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.

Z uwagi na braki formalne, pismem z dnia 23 maja 2019 r. Nr 0114-KDIP3-3.4011.156.2019.1.AK (data wysłania 23 maja 2019 r., data doręczenia 27 maja 2019 r.) wezwano Wnioskodawczynię do uzupełnienia braków formalnych wniosku.

Pismem z dnia 30 maja 2019 r. (data nadania 30 maja 2019 r., data wpływu 30 maja 2019 r.) Wnioskodawczyni uzupełniła wniosek w terminie.

We wniosku i uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawczyni od dnia 1 grudnia 2017 r. jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę jako programista w firmie X. Wnioskodawczyni zajmuje się tworzeniem nowego oprogramowania, rozbudową i modyfikacją kodu programu na bazie jego wcześniejszych wersji. Tworzeniem architektury, projektem systemu oraz jego komponentów z uwzględnieniem docelowego środowiska oraz środowisk testowych. Projektowaniem i tworzeniem struktury danych systemów informatycznych. W wyniku swojej pracy, w ramach wykonywania swoich obowiązków pracowniczych, powstają utwory w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim oraz prawach pokrewnych (programy komputerowe czy systemy informatyczne). Stworzone przez Wnioskodawczynię programy mają charakter autorski i unikalny. Prawa autorskie majątkowe do wykonanych programów są przekazywane na rzecz pracodawcy, co wynika z umowy pomiędzy stronami. Wnioskodawca jest więc twórcą w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. W ramach zawartej umowy Wnioskodawca wykonuje również czynności niebędące czynnościami o charakterze twórczym. Zawarta umowa o pracę nie zawiera wyodrębnionej części wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich. Wysokość wynagrodzenia za prace twórczą jest taka sama jak za pozostałe obowiązki. Jednym z obowiązków Pracownika jest dokumentowanie czasu i zakresu wykonywanych prac w systemie, który jest wewnątrz-firmowym systemem rozliczania pracy. Wyżej wspomniany system umożliwia dokładne wyróżnienie tej części wynagrodzenia, która związana jest z wykonywaniem czynności objętych prawami autorskimi oraz pozostałej jego części związanej z wykonywaniem typowych obowiązków pracowniczych. Raport godzinowy za każdy rok jest przekazywany księgowej, która na podstawie ewidencji czasu pracy i karty pracy pracownika oblicza udział procentowy czasu pracy związany z przeniesieniem praw autorskich na Pracodawcę. Z niewiadomych przyczyn pracodawca nie wyraził chęci odprowadzania składek w systemie uwzględniającym 50% koszty uzyskania dochodu jak ma to obecnie miejsce w większości firm zajmujących się wytwarzaniem oprogramowania. Zatem pracodawca dla całości wynagrodzenia stosuje stawkę kosztów uzyskania przychodu wynikającą z zasad ogólnych, określonych w art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W umowie o pracę pojawia się następujący zapis dotyczący Prawa Własności Intelektualnej:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00