Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 11.12.2018, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.351.2018.1.DS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.351.2018.1.DS

Koszty uzyskania przychodów.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 25 września 2018 r. (data wpływu 11 października 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 11 października 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe.

1)

Spółka komandytowa A, której komandytariuszem jest podatnik, zawarła w dniu 30 grudnia 2016 r. umowę o zarządzanie z B, która jest jednocześnie komplementariuszem A. Umowa została zawarta na czas nieokreślony z możliwością jej rozwiązania z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia.

Wynagrodzenie dla Zarządzającego ustalono w wysokości 2 000 zł netto za każdy miesiąc obowiązywania umowy. Wynagrodzenie miało być płatne z dołu, jednorazowo za cały okres rozliczeniowy. Dla danego roku kalendarzowego ustalono dwa okresy rozliczeniowe, za które miało być płatne wynagrodzenie: 1 stycznia do 30 czerwca oraz 1 lipca do 31 grudnia. Aneksem z dnia 29 grudnia 2017 r. zmieniono długość okresów rozliczeniowych z półrocznego na kwartalny.

2)

Ww. spółka komandytowa zamierza rozwiązać ww. umowę z Zarządzającym ze skutkiem na 31 grudnia 2018 r., a od 1 stycznia 2019 r. zawrzeć z nim nową umowę o zarządzanie, która byłaby zawarta na okres roku, z wynagrodzeniem 14 000 zł brutto rocznie, płatnym w wysokości należnej za każdy kwartał, tj. w kwocie 3 500 zł brutto.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00