Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 19.11.2018, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.355.2018.1.RS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.355.2018.1.RS

Obowiązki płatnika w zakresie przekazywania zaliczek na fundusz rehabilitacji i do urzędu skarbowego.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201 z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 22 sierpnia 2018 r. (data wpływu 29 sierpnia 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku płatnika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 29 sierpnia 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku płatnika.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenia przyszłe.

Z dniem 1 czerwca 2018 r. Wnioskodawca utracił status Zakładu Pracy Chronionej. Zatrudnia powyżej 15 osób i będzie utrzymywać wskaźnik osób niepełnosprawnych powyżej 25%, tak aby, zgodnie z art. 33 ust. 7b ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, móc zachować ZFRON. Wynagrodzenia wypłaca z dołu w terminie do 10 dnia miesiąca następnego, czyli np. za miesiąc czerwiec do dnia 10 lipca. Zgodnie z art. 38 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przy wskaźniku powyżej 40% (zarówno w czerwcu, jak i w lipcu) całość zaliczek na podatek dochodowy od osób niepełnosprawnych przekazał na rachunek ZFRON w terminie 7 dni od daty wypłaty wynagrodzenia. Do 20 sierpnia od pozostałych pracowników przekaże PIT-4 na rachunek właściwego Urzędu Skarbowego.

Przewiduje, że w ciągu następnych miesięcy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w firmie może być coraz niższy. W związku z tym, że wynagrodzenie za miesiąc, wypłaca w terminie do 10 dnia następnego miesiąca, problemem może okazać się określenie wskaźnika, według którego będzie zobowiązany do przekazania należnych zaliczek od osób niepełnosprawnych na rachunek ZFRON.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00