Interpretacja indywidualna z dnia 25.09.2018, sygn. 0112-KDIL3-1.4011.326.2018.2.KS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-1.4011.326.2018.2.KS

Obowiązki płatnika w związku z zawarciem umowy o zarządzanie.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 1 sierpnia 2018 r. (data wpływu 9 sierpnia 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z zawarciem umowy o zarządzanie jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 9 sierpnia 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z zawarciem umowy o zarządzanie.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny dotyczący podatku dochodowego od osób fizycznych.

Spółka Sp. z o. o. zatrudnia Prezesa Zarządu i Członka Zarządu na podstawie umowy o zarządzanie (umowa cywilnoprawna). Zgodnie z zawartą umową Członkowie Zarządu, tj. Prezes Zarządu oraz Członek Zarządu, do wykonywania powierzonych obowiązków wykorzystują infrastrukturę i organizację wewnętrzną Spółki ( § 4.3: Spółka zobowiązana jest w trakcie realizacji niniejszej umowy do zapewnienia Członkowi Zarządu/Prezesowi Zarządu wszelkich środków rzeczowych i finansowych niezbędnych do właściwego pełnienia powierzonej mu funkcji, § 15: W trakcie obowiązywania niniejszej umowy Prezes Zarządu/Członek Zarządu ma zagwarantowane prawo do następujących świadczeń o charakterze dodatkowym: prawo do korzystania z samochodu służbowego na koszt Spółki i szczegółowe zasady dotyczące realizacji tego prawa określa odrębna umowa, prawo do korzystania ze służbowego komputera, prawo do nielimitowanego korzystania ze służbowego telefonu komórkowego na koszt Spółki, zwrot udokumentowanych wydatków poniesionych przez Prezesa Zarządu/Członka Zarządu w związku z pełnioną funkcją, zwrot kosztów podróży służbowych oraz kosztów korzystania z usług hotelowych. Umowy o zarządzanie).