Interpretacja indywidualna z dnia 14.08.2018, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.415.2018.1.MJ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.415.2018.1.MJ

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą wynagrodzenia członkom zarządu.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 11 czerwca 2018 r. (data wpływu 14 czerwca 2018 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłatą wynagrodzenia członkom zarządu - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 14 czerwca 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłatą wynagrodzenia członkom zarządu.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Przedmiotem działalności firmy jest działalność związana z oprogramowaniem, działalność portali internetowych, przetwarzanie danych oraz zarządzanie stronami internetowymi. Spółka jest podmiotem nowo utworzonym i podejmuje działania przygotowawcze związane ze stworzeniem portalu internetowego dedykowanego obsłudze inwestycji w nieruchomości. W chwili obecnej spółka współpracuje z zewnętrznymi firmami krajowymi i zagranicznymi, którym zleca określone zakresy prac do wykonania.

W chwili obecnej pomiędzy Spółką, a członkami zarządu istnieje stosunek korporacyjny, któremu w związku z czynnościami zarządu nie towarzyszy żadna umowa cywilno-prawna.

Jeden z członków zarządu był związany ze Spółką umową zlecenia, zawartą poza działalnością gospodarczą, obejmującą czynności związane z koordynacją prac zewnętrznych firm informatycznych.

W związku z dynamicznym rozwojem projektu oraz pozyskaniem inwestora, który przystąpił do Spółki, niezbędne jest zwiększenie zaangażowania czasowego dotychczasowych członków zarządu w niektóre obszary działalności Spółki lub zatrudnienie innych, niż członkowie zarządu osób lub podmiotów, które będą mogły wykonać czynności niezbędne do niezakłóconego rozwoju działalności Wnioskodawcy. W konsekwencji, z powodu spodziewanej większej efektywności wykonanych prac przez dotychczasowych członków zarządu niż przez podmioty/osoby mniej wdrożone w prace projektowe, Spółka planuje wdrożyć niżej wskazany model wynagradzania dotychczasowych członków zarządu, będący przedmiotem niniejszego wniosku: