Interpretacja indywidualna z dnia 14.05.2018, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.116.2018.1.AS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.116.2018.1.AS

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki premii kwartalnych oraz rocznych kalkulowanych w oparciu o zysk operacyjny, zysk zrealizowany w związku z pozyskanymi klientami, czy też zysk netto.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 14 marca 2018 r. (data wpływu 14 marca 2018 r.), uzupełnionym pismem z dnia 30 marca (data wpływu 30 marca 2018 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki premii kwartalnych oraz rocznych kalkulowanych w oparciu o zysk operacyjny, zysk zrealizowany w związku z pozyskanymi klientami, czy też zysk netto jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 14 marca 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki premii kalkulowanych w oparciu o zysk operacyjny, zysk zrealizowany w związku z pozyskanymi klientami, czy też zysk netto.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest spółką świadczącą usługi w branży logistycznej &− specjalizuje się w organizacji międzynarodowego transportu drogą lotniczą i morską.

W celu zmotywowania swoich pracowników do wytężonej i efektywnej pracy na rzecz Spółki, Wnioskodawca, oprócz tzw. wynagrodzenia zasadniczego, wypłacać będzie również swoim pracownikom premie kwartalne oraz roczne. Wypłata premii wynikać będzie z zawartej z pracownikami umowy. Wysokość premii kalkulowana będzie w oparciu o określony przez Wnioskodawcę algorytm, który różnić się będzie w zależności od pełnionej przez pracownika funkcji.