Interpretacja indywidualna z dnia 25.04.2018, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.131.2018.1.IR, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.131.2018.1.IR

Obowiązek poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od wypłacanego odszkodowania

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 26 lutego 2018 r., (data wpływu 6 marca 2018 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od wypłacanego odszkodowania jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 6 marca 2018 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązku poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od wypłacanego odszkodowania. .

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Wnioskodawca lub Spółka), w której 97,47 % udziałów jest własnością Skarbu Państwa. W dniu 11 lipca 2016 r. Spółka zawarła z Panem M. umowę o pracę, zatrudniając go w charakterze Członka Zarządu ds. ekonomiczno-finansowych. Umowa nie zawierała klauzuli o zakazie konkurencji. Z dniem 19 września 2017 r. Wnioskodawca zawarł z Członkiem Zarządu ds. ekonomiczno-finansowych Umowę o Świadczenie Usług Zarządzania na czas trwania kadencji. Wynagrodzenie z tytułu świadczenia usług zarządzania składa się z części stałej i zmiennej. W umowie tej strony zawarły klauzulę o zakazie konkurencji, zgodnie z którą Zarządzający jest zobowiązany w czasie trwania umowy oraz w okresie 6 miesięcy po ustaniu obowiązywania umowy, do powstrzymywania się od prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec Spółki lub podmiotów zależnych od Wnioskodawcy, w ramach grupy kapitałowej w rozumieniu art. 4 pkt 14 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów. Z tytułu zakazu konkurencji Spółka jest zobowiązana wypłacić Zarządzającemu odszkodowanie w łącznej wysokości obliczonej jako 6-krotność miesięcznego wynagrodzenia stałego. Odszkodowanie to, w części przypadającej na dany miesiąc będzie płatne w 6 miesięcznych ratach.