Interpretacja indywidualna z dnia 16.01.2018, sygn. 0112-KDIL2-1.4012.538.2017.2.AS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4012.538.2017.2.AS

Podatek od towarów i usług w zakresie ustalenia, czy usługi zarządzania świadczone przez Wnioskodawcę na podstawie kontraktu menadżerskiego, będą podlegały opodatkowaniu podatkiem VAT.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 6 listopada 2017 r. (data wpływu 10 listopada 2017 r.), uzupełnionym pismem z dnia 27 grudnia 2017 r. (data wpływu 2 stycznia 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie ustalenia, czy usługi zarządzania świadczone przez Wnioskodawcę na podstawie kontraktu menadżerskiego, będą podlegały opodatkowaniu podatkiem VAT jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10 listopada 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie ustalenia, czy usługi zarządzania świadczone przez Wnioskodawcę na podstawie kontraktu menadżerskiego, będą podlegały opodatkowaniu podatkiem VAT. Wniosek został uzupełniony pismem w dniu 2 stycznia 2018 r. o doprecyzowanie opisu sprawy.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Właścicielem Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej Wnioskodawca) jest Gmina W. W związku z powyższym, do Spółki mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. 2016 r., poz. 1202, ze zm.).

Zgodnie z przepisem art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. 2016 r., poz.1202, ze zm.), z członkiem organu Zarządzającego zawierana jest umowa o świadczenie usług zarządzania na czas pełnienia funkcji, z obowiązkiem świadczenia osobistego. Dotychczas, Członek Zarządu (Wnioskodawca) pełnił swoje funkcje w ramach stosunku pracy, jednak przepisy ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, wprowadzają obowiązek zawarcia z Członkiem Zarządu umowy o świadczenie usług zarządzania. Normy te mają charakter imperatywny, tzn. bezwzględnie wiążący, bez prawa swobodnego kształtowania treści.