Interpretacja indywidualna z dnia 09.01.2017, sygn. 1462-IPPB4.4511.1288.2016.1.MS2, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. 1462-IPPB4.4511.1288.2016.1.MS2

w zakresie zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 5 pkt 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Rozwoju i Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 21 listopada 2016 r. (data wpływu 24 listopada 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 24 listopada 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji w indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w zakresie usług informatycznych i zatrudnia pracowników - informatyków. Informatycy zatrudnieni przez Wnioskodawcę w ramach powierzonych im obowiązków ze stosunku pracy realizują zadania podstawowe oraz zadania o charakterze twórczym. Zakres obowiązków jest różny dla poszczególnych pracowników, w zależności od zajmowanego stanowiska. W ramach zadań podstawowych pracownicy wykonują czynności zlecone przez pracodawcę, niestanowiące działalności twórczej. Do zadań tych należą m.in.: rozwój kompetencji informatycznych oraz pozyskiwanie certyfikatów technicznych w zakresie technologii informatycznych, wsparcie techniczne klientów i działu handlowego, polegające na przekazywaniu wiedzy odnośnie oferowanych rozwiązań oraz konsultacji przy przygotowywaniu ofert handlowych, prowadzenie i realizacja projektów zgodnie z przydzielonymi przez przełożonych zadaniami, kontrola poprawności wykonywania procesów i procedur zgodnie z Systemem Zarządzania Jakością obowiązującym w firmie, kontrola przestrzegania polityk bezpieczeństwa zgodnie z Systemem Zarządzania Bezpieczeństwem obowiązującym w firmie, współtworzenie oraz odpowiedzialność za realizację strategii firmy, utrzymanie i rozwijanie przewag konkurencyjnych firmy, obsługa incydentów i zgłoszeń wynikających z umów serwisowych zawartych z kontrahentami Pracodawcy, utrzymanie wewnętrznej infrastruktury IT Pracodawcy, wykonywanie poleceń służbowych związanych z działalnością firmy, w szczególności: reprezentowanie Pracodawcy podczas wszelkich spotkań i wydarzeń, w terminach wskazanych przez Pracodawcę, utrzymywanie i rozwijanie relacji z obsługiwanymi przez Pracownika klientami i dostawcami w celu pozyskania wiedzy o planowanych inwestycjach z zakresu produktów i usług informatycznych, poprzez kontakty osobiste jak również komunikację kanałami elektronicznymi, inne zadania przydzielone przez pracodawcę.