Interpretacja indywidualna z dnia 19.10.2017, sygn. 0112-KDIL1-1.4012.282.2017.1.SJ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL1-1.4012.282.2017.1.SJ

Podatek od towarów i usług w zakresie opodatkowania świadczonych przez Wnioskodawcę usług zarządzania.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 17 lipca 2017 r. (data wpływu 21 lipca 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania świadczonych przez Wnioskodawcę usług zarządzania jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 21 lipca 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania świadczonych przez Wnioskodawcę usług zarządzania.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca (dalej również jako Zarządzający) jest osobą fizyczną.

W okresie od 20 grudnia 2011 r. do 31 października 2016 r., Wnioskodawca prowadził działalność gospodarczą pod numerem NIP () będąc czynnym podatnikiem VAT. Działalność w międzyczasie, w dniach 4-5 stycznia 2017 r. była odwieszona. Obecnie działalność jest zawieszona.

Spółka jest spółką prawa handlowego, zarejestrowanym podatnikiem VAT czynnym. Podstawowym przedmiotem działalności Spółki jest Transport Lądowy Pasażerski, Miejski i Podmiejski (49.31.Z).

Akcjonariuszami Spółki są gminy.

Z uwagi na fakt, że Spółka jest zobowiązana do stosowania przepisów Ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami z dnia 9 czerwca 2016 r. (Dz. U. z 2016 r., poz. 1202), Wnioskodawca zawarł ze Spółką Umowę o świadczenie usług zarządzania (dalej: Umowa).

Poprzednio w okresie od 2 listopada 2016 r. do 10 maja 2017 r. Zarządzający pełniąc funkcję Członka Zarządu Spółki, zatrudniony był w ramach Umowy o pracę. Tym samym, nowa Umowa zastąpiła dotychczasową umowę o pracę.