Interpretacja indywidualna z dnia 22.05.2017, sygn. 0112-KDIL4.4012.54.2017.1.NK, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL4.4012.54.2017.1.NK

Zwolnienie od podatku wynajmu nieruchomości mieszkalnych kontrahentom, którzy udostępniają je pracownikom na cele mieszkaniowe.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 20 marca 2017 r. (data wpływu 23 marca 2017 r.), uzupełnionym pismem z dnia 16 maja 2017 r. (data wpływu 19 maja 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku wynajmu nieruchomości mieszkalnych kontrahentom, którzy udostępniają je pracownikom na cele mieszkaniowe jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 23 marca 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku wynajmu nieruchomości mieszkalnych kontrahentom, którzy udostępniają je pracownikom na cele mieszkaniowe. Wniosek uzupełniono pismem z dnia 16 maja 2017 r. (data wpływu 19 maja 2017 r.) o wskazanie sposobu doręczania korespondencji.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Sp. z o.o. (dalej: Spółka) prowadzi działalność gospodarczą, w ramach której pozyskuje tytuły prawne do dysponowania nieruchomościami mieszkalnymi na potrzeby prowadzonej działalności, najczęściej poprzez zawarcie długoterminowej umowy najmu. Następnie wynajmuje tak pozyskane nieruchomości przedsiębiorcom (dalej: kontrahenci), w tym agencjom pracy tymczasowej, którzy z kolei wykorzystują przedmiotowe nieruchomości na zaspakajanie potrzeb noclegowych i mieszkaniowych swoich pracowników, lub też pracowników swoich klientów na czas wykonywania przez tych pracowników pracy w określonym miejscu.

Nieruchomości znajdujące się w zasobie Spółki, w zależności od docelowej grupy wymagającej zakwaterowania, mają różny standard, wszystkie jednak przeznaczone są wyłącznie na cele mieszkaniowe. Zatem przykładowo dla kadry menadżerskiej będzie oddana w podnajem nieruchomość o wyższym standardzie niż dla kadry pracowniczej. W skład nieruchomości wynajmowanych przez Spółkę wchodzą zarówno domy mieszkalne, lokale mieszkalne, hotele pracownicze, pensjonaty itp.