Interpretacja indywidualna z dnia 12.05.2017, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.84.2017.1.DJ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.84.2017.1.DJ

Zwolnienie przedmiotowe.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 25 kwietnia 2017 r. (data wpływu 27 kwietnia 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 kwietnia 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

W związku z przeprowadzoną restrukturyzacją zakładu, pracodawca A dokonał likwidacji niektórych stanowisk pracy, w tym także stanowiska Zainteresowanej. Na powyższą okoliczność zostało zawarte Porozumienie, dotyczące rozwiązania umowy o pracę, zgodnie z którym umowa została rozwiązana z dniem 25 maja 2016 roku.

Warunki odejścia pracowników, których stanowiska likwidowano w związku z przeprowadzaną restrukturyzacją określało Porozumienie ze związkami zawodowymi, będącymi stroną obowiązującego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z dnia 20 marca 2015 roku.

Stosownie do ww. Porozumienia pracodawca wypłacił Zainteresowanej świadczenie, na które składało się:

1. odprawa na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy,
2. odszkodowanie w wysokości 13-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto pracownika na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy par. 25,
3. dodatkowe odszkodowanie w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto wypłaconego na podstawie Porozumienia ze związkami zawodowymi,