Interpretacja indywidualna z dnia 31.08.2016, sygn. IPPB5/4510-622/16-4/BC, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/4510-622/16-4/BC

Czy Wnioskodawca będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów koszty organizacji wyjazdu integracyjnego pracowników opisanego we wcześniejszym punkcie na podstawie faktury uzyskanej od organizatora wyjazdu integracyjnego?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r. poz. 613, z późn. zm.) oraz § 4 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r. poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 21 czerwca 2016 r. (data wpływu 27 czerwca 2016 r.), uzupełnione pismem z dnia 23 sierpnia 2016 r. (data wpływu 25 sierpnia 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów kosztów wyjazdy integracyjnego pracowników na podstawie otrzymanej faktury  jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 czerwca 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów kosztów wyjazdy integracyjnego pracowników na podstawie otrzymanej faktury.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Spółka zamierza zorganizować dla swoich pracowników imprezę integracyjną w formie kilkudniowego (4-5 dni) wyjazdu na Mazury. Organizacja wyjazdu obejmować będzie koszty przejazdu, noclegu, wyżywienia oraz organizacji wieczoru integracyjnego dla pracowników połączonego z omówieniem planów rozwoju Spółki w najbliższych miesiącach i projektów, które Spółka zamierza realizować w najbliższym czasie. W celu ograniczenia zbędnych kosztów związanych z organizacją wyjazdu Spółka skieruje do pracowników wstępne zapytanie, aby wyrazili wolę udziału w organizowanym przez Wnioskodawcę wyjeździe integracyjnym. Zapytanie to będzie miało jednak charakter jedynie informacyjny i umożliwi Spółce przybliżone oszacowanie ilości osób zainteresowanych skorzystaniem z wyjazdu. Pracownicy Spółki będą mogli rozpocząć lub zakończyć wyjazd odpowiednio 1 dzień później lub 1 dzień wcześniej. Zagwarantowanie przez Wnioskodawcę elastyczności dotyczącej terminu wyjazdu jest spowodowane koniecznością dostosowania się do planów służbowych (spotkań z kontrahentami) pracowników, którzy chcą wziąć udział w integracji na wyjeździe oraz chęcią umożliwienia wzięcia udziału w wyjeździe jak największej liczbie pracowników.