Interpretacja indywidualna z dnia 10.06.2016, sygn. IPPB2/4511-266/16-2/JG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/4511-266/16-2/JG

Czy Wnioskodawca ma prawo do zastosowania do przychodów aktorów etatowych 50% kosztów uzyskania przychodów za: - czas urlopu aktora, - pozostawanie w stanie gotowości do pracy, kiedy w miesiącu aktor nie przygotowuje roli ani nie wykonuje prób do spektaklu, - czas tzw. odbioru przez aktora dni za próby i za granie spektakli w dni wolne (np. aktor występuje w spektaklu teatralnym w wolny poniedziałek, a w zamian odbiera dni wolne w miesiącach wakacyjnych, w czasie których nie świadczy pracy twórczej)?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 poz. 613) oraz § 5 pkt 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 20 marca 2016 r. (data wpływu 1 kwietnia 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50% stawki kosztów uzyskania przychodów jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 1 kwietnia 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50% stawki kosztów uzyskania przychodów.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Od 13.03.2007 r. do 27.08.2014 r. Wnioskodawczyni była zatrudniona w firmie F. sp. z o.o. Na podstawie umowy o pracę na stanowisku asystenta projektanta instalacji sanitarnych.
Od 27.08.2014 r. do 04.01.2016 r. Wnioskodawczyni była zatrudniona w tej samej firmie na podstawie umowy o pracę na stanowisku projektant instalacji sanitarnych.

W ramach powierzonych obowiązków pracowniczych Wnioskodawczyni wykonywała projekty techniczne. Wykształcenie oraz wiedza, którą Wnioskodawczyni posiada są odpowiednie do pracy na danym stanowisku.