Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 01.08.2016, sygn. ILPB3/4510-1-258/16-2/JG, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/4510-1-258/16-2/JG
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie możliwości rozpoznania kosztu uzyskania przychodu z tytułu wypłaty nagrody z zysku dla pracowników oraz momentu rozpoznania kosztu uzyskania przychodu z tytułu wypłaty nagrody z zysku dla pracowników.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 4 pkt 3 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przedstawione we wniosku z 31 maja 2016 r. (data wpływu 2 czerwca 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie:
- możliwości rozpoznania kosztu uzyskania przychodu z tytułu wypłaty nagrody z zysku dla pracowników jest prawidłowe,
- momentu rozpoznania kosztu uzyskania przychodu z tytułu wypłaty nagrody z zysku dla pracowników jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 2 czerwca 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie:
- możliwości rozpoznania kosztu uzyskania przychodu z tytułu wypłaty nagrody z zysku dla pracowników oraz
- momentu rozpoznania kosztu uzyskania przychodu z tytułu wypłaty nagrody z zysku dla pracowników.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.
W oparciu o Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy Spółki zawarty w dniu 4 października 2011 r. wypłacono w dniu 18 maja 2016 r. pracownikom nagrody z funduszu nagród z zysku. Fundusz nagród z zysku utworzono na podstawie Uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Wspólników z dnia 10 maja 2016 r. w sprawie podziału zysku netto za rok obrotowy 2015.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right