Interpretacja indywidualna z dnia 26.09.2016, sygn. ITPB4/4511-566/16-2/KW, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB4/4511-566/16-2/KW

Możliwość zastosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% uzyskanego przychodu z tytułu przeniesienia na Spółkę autorskich praw majątkowych do utworów stanowiących rezultat prac podjętych przez pracowników.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613 z późn. zm.) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643), Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 5 lipca 2016 r. (data wpływu), uzupełnionym pismem z dnia 19 września 2016 r. (data wpływu 21 września 2016 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% uzyskanego przychodu jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 5 lipca 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% uzyskanego przychodu. Wniosek uzupełniono pismem z dnia 19 września 2016 r. (data wpływu 21 września 2016 r.).

We wniosku oraz jego uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

Spółka X Sp. z o.o. (zwana dalej: Spółką) powstała wskutek przeniesienia na tę Spółkę określonej części działalności biznesowej (dotyczącej czynności operacyjnych i serwisu technologii informacyjnych (IT)), tj. przejścia części zakładu pracy, ze spółki Y Sp. z o.o., założonej i istniejącej zgodnie z prawem polskim.

W związku z przejściem części zakładu pracy, zgodnie z art. 23 Kodeksu Pracy, Spółka stała się z dniem 1 listopada 2015 r. (tj. z datą przejścia) pracodawcą dla pracowników powiązanych z przenoszonym sektorem działalności biznesowej. Nowo utworzona Spółka pozostaje częścią globalnej organizacji, dostawcy rozwiązań IT. Pracownicy Spółki to wysokiej klasy specjaliści, a wśród nich m.in. programiści/inżynierowie oprogramowania, specjaliści ds. jakości/testerzy, menadżerowie projektów, konsultanci, specjaliści systemów informatycznych typu ERP, specjaliści techniczni oraz kadra zarządzająca i personel wspierający. W ramach realizowania obowiązków służbowych pracownicy Spółki, w oparciu o swoją indywidualną i kreatywną pracę, tworzą unikalne utwory, a wśród nich m.in. kody źródłowe programów komputerowych i/lub aplikacji webowych czy internetowych, bazy oraz struktury danych, strony internetowe, dokumentację techniczną, specyfikację, plany, prototypy nowych rozwiązań, analizy, opinie i rekomendacje, grafikę komputerową, materiały audio-wizualne oraz projekty graficzne (np. interfejsu użytkownika, GUI), materiały reklamowe, prezentacje. Wymienione wyżej prace charakteryzują się wysoką niepowtarzalnością, indywidualnością oraz oryginalnością. Oprócz czynności i efektów twórczych, wykazanych powyżej, w ramach obowiązków pracowników mieszczą się także inne czynności, nie będące czynnościami o charakterze twórczym, jak np.: zadania administracyjne, menadżerskie, zarządcze, organizacyjne czy techniczne.