Interpretacja indywidualna z dnia 03.08.2016, sygn. ITPB4/4511-426/16/MS, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB4/4511-426/16/MS

Czy ewentualny przychód uzyskany przez Wnioskodawcę z tytułu otrzymania i realizacji prawa przyznanego w ramach uczestnictwa w programie motywacyjnym powstanie dopiero w momencie wypłaty przez Spółkę kwoty rozliczenia pieniężnego i stanowić będzie przychód z kapitałów pieniężnych w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 10 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu z zastosowaniem 19% stawki podatkowej zgodnie z art. 30b ust. 1 ustawy o PIT?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613 z późn. zm.) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 5 maja 2016 r. (data wpływu 10 maja 2016 r.), uzupełnionym pismem w dniu 11 lipca 2016 r. o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10 maja 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym. Wniosek uzupełniono w dniu 11 lipca 2016 r. (data wpływu).

W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest osobą fizyczną pełniącą funkcję członka zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Komplementariusz) będącej komplementariuszem spółki komandytowej (dalej: Spółka). Wnioskodawca pełni swoją funkcję na podstawie uchwały o powołaniu. Ponadto, Wnioskodawca jest zatrudniony w Spółce na podstawie umowy o pracę. Komplementariusz prowadzi sprawy Spółki zgodnie z art. 117 kodeksu spółek handlowych.