Interpretacja indywidualna z dnia 25.08.2015, sygn. IBPB-1-2/4510-151/15/AP, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-1-2/4510-151/15/AP

Czy Spółka prawidłowo rozpoznała nagrodę roczną tzw. 14-tą pensję za 2014 rok jako koszt uzyskania przychodu 2014 roku?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 613) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) w zw. z § 9 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. z 2015 r., poz. 643), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z 28 maja 2015 r. (data wpływu do tut. BKIP 1 czerwca 2015 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków z tytułu wypłaty:

• I raty nagrody rocznej jest prawidłowe,
• II raty nagrody rocznej jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 1 czerwca 2015 r. wpłynął do tut. BKIP wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków z tytułu wypłaty nagrody rocznej.

We wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Spółka, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników, każdego roku wypłaca swoim pracownikom nagrodę roczną tzw. 14-tą pensję, którą zalicza się w ciężar kosztów roku, za który nagrodę się wypłaca - jest należna, a wypłata nagrody następuje do dnia 15-tego lutego roku następnego wg terminu wskazanego w regulaminie.